ANÁLISIS DEL 2º EJERCICIO EN EL PROCESO SELECTIVO A JEFES DE DOTACIÓN.

Articulo de opinión photo_2016-08-18_13-45-08de Tomás Martín sobre el supuesto práctico de la oposición de promoción interna para cubrir plazas de Jefe de Dotación.

ANÁLISIS DEL 2º EJERCICIO EN EL PROCESO SELECTIVO A JEFES DE DOTACIÓN.

INTRODUCCIÓN

Para comenzar tengo que decir que en los procesos selectivos  de ascenso a JD que he conocido hasta este último, siempre ha habido cierta ambigüedad/duda desde la perspectiva del opositor en: cómo, qué y de dónde se puede obtener la información y qué criterios son útiles para desarrollar un supuesto práctico. En las últimas oposiciones se implantó un criterio que pretendía  “OBJETIVIZAR” la valoración de este ejercicio,  no era otro que:

  • Proponer el  desarrollo de “preguntas” tomando con referencia una materia concreta y conocida por todos los opositores y poder así “objetivizar” la valoración de éstas. Los temas  referencia eran: LAS SISTEMÁTICAS DE ACTUACIÓN.  Leer mas……….

 

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