REUNIÓN EXTRAORDINARIA DE LA COORDINADORA DE BOMBEROS DE MADRID.

Esta reunión la solicitaron 1177673059_850215_0000000000_sumario_normala la coordinadora de bomberos CCOO de Madrid los compañeros de Calle 30, para informar de su situación laboral.

Asisten a la reunión Bomberos Comunidad de Madrid, como coordinadores (David Bueno y Carlos Cid), Ayuntamiento de Madrid, que es de quien “cuelga” el servicio de calle-30 y bomberos de Airbus que vivieron una situación similar en el pasado e intervienen para asesorar con su experiencia.

Los compañeros de calle 30 explican que la denominación de su puesto de trabajo es…….?? y que están regulados por el convenio de la construcción a pesar de que las funciones que realizan son las propias del oficio de Bombero. Su convenio les reconoce conceptos como la peligrosidad, penosidad y toxicidad e incluso hace una evaluación de riesgos, pero no los reconoce todos.
Este problema de denominación del puesto de trabajo afecta a conceptos tan importantes como la jubilación anticipada o el posible reconocimiento de enfermedades profesionales.
El compañero de Air Bus explica la estrategia que siguieron ellos en su día para cambiar la denominación del puesto de trabajo que como no podía ser de otra manera es a través de la denuncia. Les recomienda que pongan una denuncia a inspección de trabajo para ver si la denominación con la que les tienen contratados, dentro del catalogo nacional de actividades empresariales (CNAE) se corresponde con las funciones que están desarrollando.
Como en toda 5621662562_8b097be78f_bdenuncia se corre el riesgo de la voluntad del inspector que toque y de lo que decida finalmente un juez.
Para evitar este y similares problemas en el futuro es necesario que se recoja la figura del bombero de empresa como venia incluido dentro de la ley del fuego antes de que se derogase, que además es como viene recogido en otras comunidades autónomas como x ejemplo la Generalitat Catalana D374/96 del 2 de diciembre.

Desde la coordinadora se apoya en todo lo que necesiten a la hora de divulgar e informar de su situación y se acuerda que cuando termine la negociación del convenio colectivo de la Comunidad de Madrid se solicitará a través de la Coordinadora una reunión con el DGPC para abordar la inclusión de la figura de bombero de empresa en la nueva ley del fuego, que el mismo ha dicho tiene intención de reescribir, así como crear un convenio de emergencias para los supuestos en los que se tenga que intervenir en conjunto.

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NACE LA COORDINADORA DE SERVICIOS DE EXTICION DE INCENDIOS Y SALVAMENTO COMUNIDAD DE MADRID CCOO

El pasado 27/05/15 tuvo lugar la primera reunión en la que se constituyó la Coordinadora de Bomberos Madrid.
Este primer contacto afianza lo que hasta el momento eran intenciones demandadas por los trabajadores que integran la coordinadora en el seno de CCOO.

La Coordinadora es un espacio plural compuesto por gran parte de los servicios de extinción de incendios y salvamento del territorio de la Comunidad de Madrid. (BOMBEROS AENA, BOMBEROS AYTO ALCORCON, BOMBEROS AYTO FUENLABRADA, BOMBEROS AYTO MOSTOLES, BOMBEROS AYTO LEGANES,  AYTO MADRID,◦ BOMBEROS FUNCIONARIOS Y◦ BOMBEROS TUNELES C-30, COMUNIDAD DE MADRID ◦ BOMBEROS FUNCIONARIOS ◦ BOMBEROS PERSONAL LABORAL ◦ BOMBEROS PERSONAL MATINSA ◦ BOMBEROS PERSONAL INFOSA.

Si quieres saber cuales son sus objetivos pincha aqui………